Bien plus qu’une entreprise, la Polyclinique est un endroit où il fait bon travailler.
En nous rejoignant vous bénéficierez de différents avantages :
Planning
- Vous êtes acteur de votre temps de travail grâce à l’annualisation
Vie de famille
- Organisez votre vie de famille grâce à notre crèche inter-entreprise – Les Petits Chaperons Rouges
Avantages sociaux et financiers
- Prime de dépannage si vous assurez le remplacement d’un(e) collègue
- Remboursement des frais kilométriques pour les journées de travail supplémentaires
- Prime annuelle d’entreprise
- Participation de l’entreprise à hauteur de 53% du prix du repas, self à disposition
- Prise en charge d’une partie de la cotisation employeur de la mutuelle (une très bonne couverture santé)
- Prime en lien avec la médaille du travail
- Compensation du temps d’habillage
- Travail Dimanche (Prime de dimanche à 60% du taux horaire)
- Aide à l’accès au logement locatif,
- Prêt à taux préférentiel (acquisition d’un logement principal, aide aux travaux).
- Plan Epargne Entreprise + PERCO (frais de gestion pris en charge par la Polyclinique)
- Participation réglementaire en cas de bénéfice de la Polyclinique
- Accord d’intéressement : Prime annuelle en fonction des objectifs atteints par l’Etablissement
- Travail de nuit (12h d’amplitude payées 12h, 13min/nuit de repos compensateur sur l’annualisation du temps de travail, Prime de nuit à 15% du taux horaire.)
CSE (ex Comité d’Entreprise)
Le Comité Social et Economique (CSE) permet de bénéficier de différents avantages : tarifs préférentiels sur des places de cinéma, activités de loisirs, spectacles, produits divers, chèques cadeaux, ….