Avantages sociaux

 

Bien plus qu’une entreprise, la Polyclinique est un endroit où il fait bon travailler.

En nous rejoignant vous bénéficierez de différents avantages :

Planning

  • Vous êtes acteur de votre temps de travail grâce à l’annualisation

Vie de famille

  • Organisez votre vie de famille grâce à notre crèche inter-entreprise – Les Petits Chaperons Rouges

Avantages sociaux et financiers

  • Prime de dépannage si vous assurez le remplacement d’un(e) collègue
  • Remboursement des frais kilométriques pour les journées de travail supplémentaires
  • Prime annuelle d’entreprise
  • Participation de l’entreprise à hauteur de 53% du prix du repas, self à disposition
  • Prise en charge d’une partie de la cotisation employeur de la mutuelle (une très bonne couverture santé)
  • Prime en lien avec la médaille du travail
  • Compensation du temps d’habillage
  • Travail Dimanche (Prime de dimanche à 60% du taux horaire)
  • Aide à l’accès au logement locatif,
  • Prêt à taux préférentiel (acquisition d’un logement principal, aide aux travaux).
  • Plan Epargne Entreprise + PERCO (frais de gestion pris en charge par la Polyclinique)
  • Participation réglementaire en cas de bénéfice de la Polyclinique
  • Accord d’intéressement : Prime annuelle en fonction des objectifs atteints par l’Etablissement
  • Travail de nuit (12h d’amplitude payées 12h, 13min/nuit de repos compensateur sur l’annualisation du temps de travail, Prime de nuit à 15% du taux horaire.)

CSE (ex Comité d’Entreprise)

Le Comité Social et Economique (CSE) permet de bénéficier de différents avantages : tarifs préférentiels sur des places de cinéma, activités de loisirs, spectacles, produits divers, chèques cadeaux, ….